Le marché des développeurs est en pleine mutation

Le marché des développeurs est en pleine mutation.

D’un côté : les équipes se réduisent

Les grosses équipes de dev ont tendance à se réduire à cause de l’IA. Moins d’embauches, suppressions de postes. Nous le voyons tous.

Et c’est normal : ce qui prenait parfois des heures peut maintenant prendre des minutes.

D’ici quelques années, je pense même que les équipes de dev tout court seront rares, et vraiment limitées aux entreprises dont le produit est la tech.

De l’autre : les PME se mettent à coder

En revanche, et grâce à l’IA, de plus en plus de PME commencent à créer leurs propres outils custom en interne. Ce qu’elles n’avaient pas les moyens de faire auparavant.

Et ça, c’est tout neuf ! C’est encore timide et à la marge dans les entreprises non-tech, mais je l’observe de plus en plus : ça arrive.

Ces PME n’ont et n’auront clairement pas besoin d’un développeur à temps plein : trop cher, et démesuré par rapport au besoin.

En revanche, elles auront besoin d’un expert qui évolue au rythme des technologies et saura venir recadrer, corriger, améliorer, sécuriser et dimensionner ces outils internes au fur et à mesure.

Conclusion

Les développeurs à temps plein, souvent en CDI, vont devenir de plus en plus rares. Mais les experts quelques jours par mois vont devenir la norme, et souvent en freelance.

Au final, comme lors de toutes les révolutions : un marché dégringole pendant qu’un autre s’ouvre.

En revanche, les attentes sur les survivants de ce nouveau marché vont être énormes.